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    密押卷（1）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    霍桑实验的主持人是（）。

    • A、法约尔
    • B、梅奥
    • C、沙因
    • D、亚当斯
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    在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是（）。

    • A、近因效应偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、集中趋势偏差
    • D、暗示效应偏差

    在人力资源的特点中，能表现出人与其他资源本质区别的是（）。

    • A、人力资源的能动性
    • B、人力资源的时效性
    • C、人力资源的时代性
    • D、人力资源具有重复开发性

    下列选项中，属于内容型激励理论的是（）。

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、成就需要理论
    • D、强化理论
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